薪酬福利及特聘待遇

• 1.5W 起，，，，，，具体面议

应聘资料及联系方式

• 中英文简历

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薪酬福利及特聘待遇

• 8K 保底，，，，，，上不封顶

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• 中英文简历

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薪酬福利及特聘待遇

• 10K-30K 保底，，，，，，提成另算

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• 中文简历

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薪酬福利及特聘待遇

• 6K-25K 保底，，，，，，提成另算

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• 中文简历

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岗位职责

年龄25-35岁

熟练办公软件，，，，，，有一定的文字书写能力
招聘流程熟练
 

专业领域

3年以上的招聘工作经验或者3年以上的文控经验
负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
负责做好人员档案管理，，，，，，外部人才池的建立 
负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，，，，，，寻求招聘机构
负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
负责招聘前测试和简历甄别工作
负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求
招聘离职人员分析汇总
 

薪酬福利及特聘待遇

•6-8K

• 节日福利

• 提供免费食宿

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• 中文简历

• 联系方式

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岗位职责

年龄25-35岁

熟练操作电脑
积极乐观、执行能力强
 

专业领域

接受客户咨询，，，，，，记录客户咨询内容，，，，，，按照相应流程给予客户反馈
能及时发现来电客户的需求及意见，，，，，，并记录整理及汇报
为客户提供完整准确的方案及信息，，，，，，解决客户问题，，，，，，提供高质量服务
与同事或主管共享信息，，，，，，进行知识积累，，，，，，提供流程改善依据
具有优秀的语言表达、沟通说服能力，，，，，，思想活跃，，，，，，有较强的客户服务意识和责任意识
积极乐观、热情外向，，，，，，喜欢与人沟通交流。。。。。。。充满工作激情，，，，，，坚韧、有干劲，，，，，，勇于进取和挑战自我
 

薪酬福利及特聘待遇

• 5-6K

• 节日福利

• 提供免费食宿

应聘资料及联系方式

• 中文简历

• 联系方式

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岗位职责

年龄25-35岁

熟练操作电脑
一年以上跟单经验
积极乐观、执行能力强
 

专业领域

负责订单的评审
负责合同整理和归档
负责客户信息的管理
协助销售部日常工作
协助销售员订单货款对账工作
负责销售部客户的档案管理工作
 

薪酬福利及特聘待遇

• 5-6K

• 节日福利

• 提供免费食宿

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• 中文简历

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岗位职责

负责根据销售情况制订生产计划，，，，，，合理分配工作，，，，，，提高工作效率
负责定期召开生产工作会议，，，，，，对生产情况进行总结
负责加强对生产计划的落实监督，，，，，，及时处理生产过程中各类问题
负责合理安排日常生产工作，，，，，，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督
负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，，，，，，确保工人的人身安全和设备的正常运转
负责对操作设备人员加强巡查和指导，，，，，，严禁违规操作
负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，，，，，，提前发现并排除各种安全隐患，，，，，，确保设备设施的正常运转
负责生产数据汇总与总结，，，，，，统计分析生产中的各项消耗，，，，，，如人工费、修理费、电费等，，，，，，协助库管人员定期的盘库清查，，，，，，做到实际数量与账面数量相符合
负责加强身业务学习，，，，，，及时解决生产过程中的技术难题
负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系

专业领域

大专以上学历，，，，，， 电气/自动化/电力电子类相关专业优先
3年以上锂电售前售后客服管理相关工作经验
具有一定的专业知识和较强的责任，，，，，， 沟通能力、协调能力和组织能力强
责任心强，，，，，，执行力坚决，，，，，，具有较强的独立解决问题能力

薪酬福利及特聘待遇

• 9-12K

• 节日福利

• 提供免费食宿

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岗位职责

组织开展客服部的各项工作,承担重大投诉、疑难问题的跟踪处理,与客户建立良好关系
切合日常管理实际情况,细化及制定本部门管理制度,流程和服务的规范,并落实执行情况
内部管理及员工沟通,定期召开部门会议,解决工作难点,协调工作关系,掌握各工作开展情况
负责处理部门客服部门人员培训，，，，，，客户问题解答，，，，，，售前/售后问题处理
客服记录跟踪和收集，，，，，，发现问题指正并做记录

专业领域

大专以上学历，，，，，， 电气/自动化/电力电子类相关专业优先
3年以上锂电售前售后客服管理相关工作经验
具有一定的专业知识和较强的责任，，，，，， 沟通能力、协调能力和组织能力强
责任心强，，，，，，执行力坚决，，，，，，具有较强的独立解决问题能力

薪酬福利及特聘待遇

• 8-12K

• 节日福利

• 提供免费食宿

应聘资料及联系方式

• 中文简历

• 联系方式

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岗位职责

负责品质部工作计划整体推进
贯彻组织执行质量方针，，，，，，执行质量法规，，，，，，分解、落实本部门目标责任
负责组织质量目标的分解和考核
负责制订并组织实施本职能范围内的管理标准和工作标准，，，，，，并对项目的管理标准、工作标准和服务标准进行指导
负责质量管理体系正常运行
负责组织在管物业项目的各级创优达标活动
调研、学习、引进先进有效的管理技术，，，，，，持续提高品质管理水平
负责安全生产指导、监督工作
上级领导安排的其他工作
 

专业领域

大专及以上学历，，，，，，具备良好的沟通、协调和组织能力，，，，，，熟练使用办公软件
有中小型制造企业，，，，，，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用
要有品质专业知识和较强的责任心、原则性
严格标准，，，，，，对产品质量负责态度
具备一定的综合分析能力
能够熟练使用品质手法及ISO质量管理体系

薪酬福利及特聘待遇

• 7-9k

• 节日福利

• 提供免费食宿

应聘资料及联系方式

• 中文简历

• 联系方式

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岗位职责

主要负责电池检测系统测试
根据测试需求制定系统测试计划，，，，，，设计测试方案及用例
执行测试，，，，，，BUG的全生命周期管理
根据项目计划，，，，，，合理安排测试任务，，，，，，保证测试计划顺利完成
制定相应的软件测试标准和规范搭建测试体系

专业领域

大专及以上，，，，，，机械、电子、电气相关专业优先
能够独立设计测试用例及测试方案
熟练使用基本测试工具，，，，，，使用多种操作系统测试，，，，，，会使用各种万用表、示波器等
4有较强的动手能力、逻辑思维能力、测试数据分析能力和良好的沟通交流能力
有上位机、PC软件测试工作经验优先
接受优秀应届毕业生
 

薪酬福利及特聘待遇

• 5-8k

• 节日福利

• 提供免费食宿

• 团队旅游

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• 中英文简历

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岗位职责

负责锂电设备的调试和故障分析
能熟练使用万用表、示波器等工具
负责对PCBA板卡进行故障分析定位及对批量不良问题进行分析跟进
 

专业领域

电子电路相关专业中专或大专以上学历，，，，，，一年以上相关工作经验，，，，，，接受优秀的应届毕业生
熟悉PCBA产品生产或失效分析，，，，，，了解维修相关工具的使用
工作认真负责，，，，，，责任心强；；；；；；动手能力强，，，，，，有良好的服务意识
熟练使用office软件，，，，，，能看懂简单的电路图
有PCB维修经验优先
 

薪酬福利及特聘待遇

• 5-6k

• 节日福利

•提供免费食宿

应聘资料及联系方式

• 中英文简历

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